Gründerinnen-Special
Werfen Sie Ihre Qualitäten in den Ring
Was unternehmen Frauen anders, wenn sie in die Selbstständigkeit starten? Im Grunde sind die Motive ähnlich: Eigene Ideen verwirklichen, Unabhängigkeit, mehr Spass an der Arbeit, finanzieller Erfolg. Dennoch sehen Unternehmenskonzepte von Gründerinnen oftmals anders aus. Dies liegt zum einen an nach wie vor unterschiedlichen Lebensentwürfen. Während junge Frauen stärker auf die Vereinbarkeit von Karriere- und Familienplanung achten, konzentrieren sich junge Männer von Beginn an klarer auf ihre berufliche Entwicklung. Demzufolge steht ihnen beim späteren Schritt in die Selbstständigkeit meist mehr Gründungskapital zur Verfügung. Aber: Ist eine erfolgreiche Unternehmensgründung nur vom Geld abhängig?
Zum Anderen ist auch das Unternehmerbild in der Öffentlichkeit bislang männlich geprägt. Allerdings: Weibliche Führungseigenschaften wie Integrationskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gewinnen als soziale Kompetenz immer mehr Gewicht bei den unternehmerischen Erfolgsfaktoren.
Erfolg ist die Folge Ihres Engagements!
Mut zur Macht:
Macht kommt von machen. Und wer handelt, übernimmt Verantwortung. Überwinden Sie Vorurteile und Zögerlichkeit. Ihre Lebenserfahrung ist neben Ihrer fachlichen Qualifikation die beste Quelle für gute Geschäftsideen und Ihren persönlichen Führungsstil. Orientieren Sie sich an Ihren Stärken, ohne Ihre Schwachpunkte zu leugnen. Suchen Sie sich Vorbilder und MentorInnen.
Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke:
"Work-Life-Balance'' ist ein Familien-Thema, kein Frauen-Thema. Beziehen Sie sowohl Ihren Lebenspartner, Ihre Kinder und Eltern bzw. Schwiegereltern wie auch Ihren Freundeskreis in Ihre Gründungsplanung mit ein.
Mehr erreichen durch Teamorientierung:
Frauen-Netzwerke sind nicht nur fürs Geschäftliche da. Erfahrungsaustausch bringt Sie in allen Punkten weiter. Warum nicht eine gemeinsame Kinderbetreuungsgruppe gründen, wenn das öffentliche Angebot nicht ausreicht. Ganz nebenbei lernen Sie Ihre Kolleginnen in Aktion kennen. Die beste Basis für weitere - unternehmerische - Kooperationen.
Die KfW Mittelstandsbank macht sich stark für weiblichen Unternehmensgeist
Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) wurden 12 Diskussionspunkte zur Förderung einer gleichberechtigten Teilhabe von Männern und Frauen bei Unternehmensnachfolge und Existenzgründung entwickelt.
Allgemein gültige Informationen für Gründerinnen zur Finanzierung und Beratung, finden Sie auf den Seiten der KfW Mittelstandsbank. Antworten auf häufige Fragen erhalten Sie auch im Infocenter der KfW Mittelstandsbank.
Deutsches Gründerinnen Forum e. V.
Im Deutschen Gründerinnen Forum schaffen Expertinnen auf dem Gebiet Existenzgründung aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft eine Lobby für selbstständig tätige Frauen. Gründerinnen sollen günstige Bedingungen für ihr Vorhaben vorfinden. So unterstützt das Forum die Weiterentwicklung von Förderprogrammen und leistet Öffentlichkeitsarbeit für das Unternehmerinnenbild in der Gesellschaft.
Seit 1997 bündelt das Forum regionale Initiativen und arbeitet mit Netzwerken zusammen, die einen ständigen Informationsaustausch sichern. Projektgruppen erarbeiten, wie sich das weibliche Gründungsklima verbessern lässt.
Wer sich für die Angebote des Deutschen Gründerinnen Forums interessiert, kann sich unter www.dgfev.de informieren. Darüber hinaus finden Sie in der Übersicht Gründerinnen-Netzwerke sowie Institutionen und Medien für Unternehmerinnen weitere Informationen.
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Kontakt
E-Mail: info@kfw-mittelstandsbank.de
Telefon: 0180 1 24 11 24
3,9 Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunk max. 42 Cent/Minute.
